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Estudio sobre Acoso Laboral en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid

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Estudio sobre Acoso Laboral en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid

En colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, y previa solicitud de la misma, nos disponemos a colaborar en un estudio científico sobre el Acoso Laboral. 

El Acoso Laboral es uno de los grandes males de la actualidad en las sociedades modernas, y normalmente se ve agravado por situaciones como la actual crisis económica.

Así que si has sido víctima de acoso laboral o conoces de alguien que lo haya sido te agradecemos tú colaboración, ya que es la forma de ayudar a otras personas como tú, y de concienciar a la sociedad de este tipo de violencia, que da lugar a graves problemas de salud a nivel individual, de relación con los demás y sociales.

Este tipo de problemas suelen tener una mala solución a nivel legal, ya que en muchos casos no se toman en serio o el personal dedicado a tomar las decisiones al respecto no está adecuadamente formado o preparado. Lo mismo pasa a nivel de abogados, que sólo lo ven cómo un mero problema laboral, sin ser conscientes de las secuelas psicológicas y los problemas que implican para la persona víctima de la agresión. A nivel de empresa tampoco existe formación ni disposición positiva hacia este tipo de casos, interviniendo al respecto, normalmente, despidiendo a la víctima de acoso y no prestándole la atención necesaria ni el apoyo, que sí prestan en otras situaciones sobre las que existe mayor concienciación. 

La víctima desprotegida a todos los niveles, e indefensa legal y socialmente, suele desajustarse, desarrollando lo que se llama TEP (Trastorno de Estrés Postraumático), y a raíz de esto, desarrollar otro tipo de trastornos, que si no tienen una rápida intervención pueden llegar a ser bastante incapacitantes.

Estás personas, incluso a la hora de rehacer su vida laboral, requieren de intervención, ya que sufren un problema de desadaptación, que les impide relacionarse adecuadamente en su nuevo entorno, lo que las coloca en situación de debilidad, y por lo tanto, propensas a nuevos ataques de violencia.

Desde Consulógica Psicólogos, somos conscientes que el Acoso Laboral no es vanal, y es necesario un mayor estudio e intervención al respecto, como ocurre en otros casos de violencia. Así, que desde nuestro compromiso con este problema, realizamos una llamada para que personas afectadas participen en el mismo, lo cuál nos ayudará a ayudarles y mejorar los protocolos de actuación.

Las personas que quieran participar solo tienen que entrar en este enlace: http://estudioval.questionpro.com

La recogida de datos estará abierta hasta el 15 de Diciembre de este año. 

No lo dudes, ¡PARTICIPA!

 



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